各位老师💂🏼♂️：
接人事处通知，根据《杏运平台2020年度考核工作实施办法》上理工〔2020〕237号文件要求👜🔺，学校已经启动2020年度的考核工作，现将考核工作相关操作说明如下：
一、考核表的选择与填写
1.党政管理及专业技术岗位年度考核表
学院👫🏻、校职能部门👨❤️💋👨、党群组织、教辅部门中的管理人员🚬、工勤人员以及技术服务人员填写🫵🏼。
岗位名称：担任所在岗位的职务🏌🏽🤹♀️，比如：科长、秘书、组织员、科员，办事员（技术服务工作人员填写：技术服务岗）👩🏻🏫。
岗位职责😿：必须填写。
任职时间：从事现岗位工作的起始时间。
学历学位🙈：具有的文化程度，比如🀄️：博士、硕士、本科、大专等。
论著情况：与从事岗位工作相关的论文论著。
科研情况👩🏻🦽：与从事岗位工作相关的立项科研情况。
2.工勤技能岗位年度考核表
为专业从事工勤技能岗位的工作人员填写。承担的工作任务应当量化。
3.教师专业技术岗位年度工作考核表
在学院(部、中心)承担教学👨🏿🍼、科研🚵♂️、实验等工作的人员（含双肩挑人员、学生辅导员中具有高级专业技术职务的人员）填写。
二、个人考核表的填写流程
今年个人考核表全部实行网上填报👩🦽，填报系统开放时间：12月14日，系统关闭时间：12月31日。
网址：http://myportal.usst.edu.cn
附件：
操作手册——2020年杏运平台教职工年度考核操作手册.doc
三、考核时间截点
12月31日学院须完成三个层次的审核：党支部🧾、室（所）🤘🏿、部门，故在此提醒各位老师按规定时间截点内完成系统内考核表填写，也请各党支部、室（所）负责人按规定时间对本部门人员进行考核，同时完成系统操作。
联系方式：曹老师、王老师 55272982
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2020年12月17日